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IT行业
数据技术是高科技/互联网企业的核心武器,当核心人员离职后,确保核心信息技术的保密性是重中之重。建议查询项目:竞业限制调查,竞业限制协议,竞业限制标准。
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房地产
地产/建筑行业的大部分人都有着较高的薪酬水平,特别是核心人员掌握着公司的重要资源,如若资源泄露,会给公司造成严重的损失。建议查询项目:竞业限制调查,竞业限制协议,竞业限制标准。
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金融业
基于金融监管的要求和行业高风险的属性,金融行业对于从业人员有着严格的管控,因此,当金融高管人才流动时。建议查询项目:竞业限制调查,竞业限制协议,竞业限制标准,竞业限制举证,竞业限制执行,竞业限制法律执行。
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医药业
生物制药行业是国民经济的重要组成部分,每一份先进医药的问世,都伴随着各种各样的专利版权争执,因此当医药核心人员人才流动时。建议查询项目:竞业限制调查,竞业限制协议,竞业限制标准,竞业限制举证,竞业限制执行,竞业限制法律执行。
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各行各业
瞬息万变的商业竞争,归根结底是人才、技术产品的竞争。因此,当掌握企业核心资源技术离开后,建议查询项目:竞业限制调查,竞业限制协议,竞业限制标准。